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关于“企业大学校长创业”,你怎么看?
2017年09月29日     点击:978次    作者:无

《培训》:


培训圈的生态变化一直在发生,从甲方到乙方,从乙方到甲方,培训人的职业发展备受关注。近期,又有不少企业大学校长离职创业,他们走出舒适区,开启了一条充满挑战的未知之路。对此,你怎么看? 


评论


桃子:每个人追求的东西各不相同,我们应该尊重每个人的选择。如果一个人能做热爱并且擅长的事情,让自己的每一阶段都有努力的方向和目标,这很美好。


L-Jensen:这类人群的创业可以理解为自我驱动,为了实现更多的个人价值、追寻人生的目标。培训领域中,在甲、乙方之间跳转的人不在少数,每个人都有他的行事准则与人生追求。在企业里,员工始终要贯彻执行老板的意图与企业战略,而创业带给人的激情与成就却是无可比拟的。


Mr.Jun:很多培训人都有着改变中国职场教育的宏愿,而在企业里或多或少都会受到一定制约,自己创业则更容易实现职业目标。离职创业在磨练自己、增强能力的同时,也向外界说明,培训人不仅会说还会做,这本身就是一块招牌。


Wangyongan:从马斯洛需求理论来看,这类群体的需求更多的是在自我实现上。在企业内部做大学校长或者高管,也能带来一定的成就感,但是远不及自己创业成功所带来的感觉更强烈、更有力。对他们而言,多年的高管和企业培训管理经验,使他们无论是在专业上还是管理上都已成为专家,他们有资源、有资本去开创自己的事业。


期会:创业其实没有想象中的那般美好,无论是因为什么原因选择了创业,无论是从多么身居高位走出来,都是走上了一条充满荆棘的冒险之旅,不会轻松。至少,他们得学会经营之道,得想办法让自己的公司生存下去,而不只是坐在企业的办公室里“上班”。这种变化是巨大的,甚至是颠覆性的。这也对创业者本人的能力素质提出了非常高的要求,如果不是专业十分过硬,不是特别有“情怀”,甚至,身体没有特别好,都不要轻易去尝试创业。


同侪视角

陈黛:以梦为马、携爱前行、不负此生

纪绍国:有先天优势,也有一定的风险

庄进城:创业是一条通往思想自由的路

赵鑫  :创业需要“理想、行动、坚持”

张咏:创业或推动企业大学“反思升华”


转型感悟

谢丹:走过三道坎儿,一起“玩”下去

罗嗣辉:创业是勇敢者的游戏


创业者心声

颜麟:创业是一场马拉松,不如快乐奔跑

田俊国:我对创业的三点理性认知

蒋跃瑛:一段新的旅程已经上路,许多未知让一切充满期待

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