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2017年8月刊
绩效支持 在岗学习的新号角
摘要:员工培训的方式,早已不局限于结构化的正式学习。“70-20-10”法则时刻在提醒我们:真正的学习发生在工作中。
本期重点文章
TOP1
重视人,才可留住人。尽管在新时代,雀巢的人才发展规划一直随着业务需求与外界环境的变化而调整,但“以人为本”的理念始终未变。或许,这就是诸多人才愿意长期停留的原因。赫尔穆特·茂赫(Helmut Maucher)茂赫执掌雀巢长达二十年,期间并购了世界各地250家企业,且将并购的公司成功融...
TOP2
这个时代,很多人都忙忙碌碌。有人忙得充实,也有人感慨自己是“瞎忙”,忙到失去自我却还看不到成效。还能听到不少人抱怨,越忙拖延症越严重,明明有一周的时间写个报告,却被诸事打扰,最后一天才开工,虽然打算好好写,最终却只能草草而就。提高工作效益,能够帮助你更加清楚工作应如何安排,人生该怎样度过,也许能为你...
卷首语
  • 2017年8月刊卷首语
  • 管理大师史蒂芬·柯维说过:“优秀的组织中,个人的知识、技能、意愿和机会将会集体引领组织的成功。”可以说,组织成功从根本上是由组织中每个人的学习与工作绩...

标杆之道
  • 以人为导向 筑造雀巢一百...
  • 重视人,才可留住人。尽管在新时代,雀巢的人才发展规划一直随着业务需求与外界环境的变化而调整,但“以人为本”的理念始终未变。或许,这就是诸多人才愿意长期停留的原因...

管理驿站
  • 成为服务型的量子领导者
  • 丹娜·左哈尔(Danah Zohar),“量子管理”奠基人,被称为融合东西方智慧的当代思想家,更被《金融时报》誉为“当今世界最伟大的管理思想家”...

人物
  • 打造金融行业的地表最强战队 —...
  • 佰仟是一个从零开始的创业企业。除了人,我们最初什么都没有,所以人是最重要的。——刘实消费金融从崛起到为大众熟知不过是近几年的事。凭借对市场的精准洞察,刘实在20...

札记
  • 培训五悟
  • 春到人间草木知。独坐在熟悉的办公桌前,窗外,玉兰树上悄然萌动的花苞似乎在提醒我们崭新一年的开始。蓦然回首,这已是我在企业大学工作的第九个年头。九年来,我经历了企...