2019年《培训》杂志企业会员
为提升人才发展领域从业人士的专业水平,促进企业人才培养与组织发展,《培训》杂志于2010年正式设立了企业会员制服务模式。
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会员加入流程:
第一步:咨询
1、电话咨询:025-86209636 17361971862
2、邮箱咨询:xywang@trainingmag.com.cn
第二步:成为会员
1.签署年度《培训》杂志企业会员服务协议
2.缴纳会员费用
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2019年企业会员服务计划
类别 序号 服务内容 频次
(每年)
时长 时间 地点 标准定价 会员专享价 备注
线上资源 1 培伴学习账号,为培训人提供专业学习
《培训》杂志文库1000+万字/在线课程260+门/活动短视频100+个/论坛课
程直播50+场
不限 不限 不限 线上 888元/个 580元/个 服务条款说明:
1.《培训》杂志企业会员类型分为三档:1钻会员、2钻会员、3钻会员;
  2. 企业会员实行年费制,即除免费获得产品赠送和会员专享服务资格外,按1/2/3钻等级享受对应年费总额内的不同服务,且具体服务消费项可自由任选,总价不超过年费即可,限当年消费完;
  3. 非会员按单价享受标准服务,若有额外增量选购需求,亦可额外享受优惠;
  4. 基于以上产品和服务项,企业还可根据自身实际需求选订个性化的定制服务项目(消费总额3万元起)。   5. 2019年度全国优选精品课程详情请参考公开课排期表并关注《培训》杂志官方微信,定期获取公开课开课计划。  

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专享服务 2 全媒体采编经验交流 不限 不限 不限 全国
3 实名审核制社群学习 不限 不限 不限 全国
4 外部资源整合与推荐 不限 不限 不限 全国
5 企业参访交流对接服务 不限 不限 不限 全国 20000元/天 12000元/天
6 圆桌式智慧共创闭门会 4场 0.5天/场 3/6/9/12月 广/上/北/深



杂志 7 《培训》杂志 12期 每月 660元/套 450元/套
增刊 8 《中国企业人才发展年度案例》 1期 4月 980元/本 680元/本
内参 9 《人才决策参考》 4期 每季度
10 《培训内参》 4期 每季度
报告 11 《2018-2019中国企业培训产业报告》 1本 5月 1280元/本 780元/本
12 《中国企业大学发展报告》 1本 9月 880元/本 550元/本



年会 13 中国企业培训与发展年会 1场 3天 5月 苏州 5000元/人 3500元/人
专题
论坛
14 组织发展高峰论坛 1场 1天 7月 深圳 3800元/人 2500元/人
15 企业大学高峰论坛 1场 2天 9月 上海 4500元/人 3000元/人
16 学习技术论坛 1场 1天 11月 北京 3800元/人 2500元/人
会展 17 中国企业培训服务会展 3场 1天/场 8/10/11月 北/深/上
专业认证 18 学习产品设计师认证 4模 4天/模 1-12月 北/上/深 17600元/人 11800元/人
19 培训经理认证 6模 7天/模 1-12月 北/上/深 26800元/人 18000元/人
高阶研修 20 企业大学校长研修班 3模 3天/模 4/7/9月 深/北/上 38000元/人 27000元/人
全国优选
精品课程
21 打造生动课堂的三板斧 ≥1场 3天/场 1-12月 苏州 8800元/人/场 6200元/人/场
22 FTT引导式培训师培训 ≥3场 2天/场 1-12月 苏/上/广 5800元/人/场 4000元/人/场
23 互联网思维的学习设计与运营 ≥1场 2天/场 1-12月 苏州 5800元/人/场 4000元/人/场
24 转型学习项目设计 ≥3场 2天/场 1-12月 北/上/深 6800元/人/场 4500元/人/场
25 基于绩效的领导力™ ≥1场 2天/场 1-12月 苏州 6800元/人/场 4500元/人/场
26 CSAL中国行动学习催化师初阶认证班 ≥3场 3天/场 1-12月 苏/北/广 7800元/人/场 5500元/人/场
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* 本计划可能会有微调,最终解释权归《培训》杂志所有

中国企业培训与发展年会
——中国企业培训界颇具规模和影响力的盛会
中国企业培训与发展年会迄今已连续成功举办十四届,是中国企业培训界颇具规模和影响力的盛会。自2005年首次举办以来,参会人数超过25000人。 中国企业培训与发展年会始终秉承“引领培训管理全新理念,交流人才发展实战经验,促进培训市场健康发展”的宗旨,坚持“专业、实战、高端”的原则,为中国企 业提供切实有效的人才管理与发展服务。每届年会均以前瞻性的主题、丰硕的会议成果成为全国企业培训行业发展的“风向标”,赢得了业界的广泛关注与高度认可。 这里不仅是企业人才培养经验与方法的学习交流平台,也是培训专业人士的社交大舞台
    《培训》杂志优选公开课
    工欲善其事,必先利其器;聚合优势资源,精选前沿课程。
    《培训》杂志自 2011 年起,精选行业资源,为人才发展从业人士打造了一系列优质公开课,赋能专业人士,推动组织学习与发展。
    中国企业培训服务会展
    ——颇具规模和专业的企业培训采购和供应服务平台
    中国企业培训服务会展汇集数以百计的国内外人力资源与培训服务品牌供应商,展示企业培训行业广受欢迎的培训项目和精品课程,分享企业学习技术与人才发展领域 的实践案例和发展趋势,以帮助企业高效选择和购买适合的培训服务。
    学习产品设计师认证
    培养学员创新设计思维,提高学习项目运营与管理能力,促进业务发展。
    培训经理认证
    提升人才发展领域核心能力及专业技术,让培训创造更大价值。
    《培训》直达号——2019年人才发展创新企业之旅即将启程
    探索企业组织发展与人才发展最佳实践的过程,是最受欢迎和有效的学习形式,也是组织不断改进管理和自我创新的手段之一。
    自2015年《培训》杂志推出《培训》直达号—人才发展创新企业之旅,直达号已搭载数千名中高层管理人员前往优秀实践企业现场,聆听和交流关于战略规划、组织发展,企业文化,人才培养等各类话题。
    定制版:全年不定期安排,根据企业具体需求,安排一对一学习参访。
    ATD国际会议会展
    ——全球最大的培训与发展人士的会议会展
    ATD是全球最大的服务于培训与人才发展的专业协会。每年来自90多个国家的一万多名专业人士济济一堂,探索领域内的最佳实践与趋势。大会包括300多场精彩演讲、 350多家展商参展以及众多沟通交流活动,从而成为规模最大的一站式购齐的学习盛会。
    ATD2017 国际会议会展不仅仅是一次会议,更是您职业生涯不可或缺的一次经历。
    《培训》杂志已和ATD达成战略合作关系,每年代表中国组团参加ATD大会。自2011年以来已连续四年获得TOP5最佳国际代表团。
    《培训》CLUB
    为了与读者会员进行更加高质高效的互动交流,《培训》CLUB系列沙龙活动做出了改版升级——拓展组织形式,每一场主题将聚焦人才发展领域最受当下关注的话题,或诸如领导力发展、新员工培养、内训师成长等长久不衰的经典话题,力邀业内专家与读者会员共同开展实践分享与研讨,搭建传播前沿趋势、交流经验心得的互动平台。
    2019年,《培训》CLUB将继续走遍全国各地,为读者会员们带来精彩的干货内容,包括杂志优秀报道解读分享、专业话题研讨、菁英奖获奖项目线下巡礼等不同主题模块。
    此外,培伴APP将持续实现《培训》CLUB线上、线下双通道学习方式。
    企业个性化定制服务
    为满足企业会员多元化个性需求,《培训》杂志凭借专业媒体平台优势,充分整合行业优质资源,为企业会员提供个性化定制服务,在原有会员服务模式上践行探索与创新。
    个性化定制服务涵盖:
    1.为企业推荐和整合优质的外部学习资源;
    2.为企业内部培训从业人员提供定制培训服务;
    3.为企业学习发展部门(企业大学)提供品牌策划和咨询服务。