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将培训与业务逻辑深度关联

透过症状看本质,找到影响业务目标的关键问题,以“关注关键结果—寻找过程标准—界定关键问题”的路径关联业务逻辑,才能真正体现培训之于业务的价值。 边栏 ...

作者:丁晖 顾立民    2020-01-14

以数据为支点 驱动绩效持续改进

作为一种循证实践式的思考方式,绩效改进在落地应用时,必须“以数据支撑,用事实说话”。在绩效改进的过程中,“数据”一直扮演着至关重要的角色。作为一种循证实践(Ev...

作者:易虹 王山泓    2018-12-27